É incumbida de julgar os processos administrativos disciplinares referentes a servidores de outras carreiras ou especiais.

A DEdIC, enquanto divisão responsável pela primeira etapa da educação Básica (creches e pré-escola) e pela educação complementar oferecida em contraturno escolar, na modalidade não formal, tem por objetivo oportunizar vivências e experiências socioeducativas e culturais diversificadas para crianças que integram a comunidade universitária. O nome oficial de criação foi Centro de Convivência Infantil (CCI) e, algum tempo depois, CECI, conforme a Portaria GR-268/1983, publicada pouco mais de um ano após a inauguração do espaço, ainda alugado temporariamente. Inicialmente, cerca de 30 crianças foram beneficiadas. Filhos de funcionários permaneciam no local durante toda a jornada de trabalho dos pais. A conquista foi fruto de reivindicação dos funcionários da Universidade desde 1975, quando a então Comissão de Assistência Social encaminhou à Reitoria a primeira proposta de criação de uma creche. A fundação do Centro também aconteceu em conformidade com a Emenda Constitucional nº 31, que estabelecia que repartições públicas deveriam dar assistência aos filhos de funcionários durante o horário de expediente.O órgão foi inicialmente vinculado à Coordenadoria Geral das Faculdades (CGF). Em 1998, conforme Portaria GR-198/1998, passou a ser subordinado à Pró-reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU), respondendo ao coordenador da Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH). Ao longo dos anos, o Centro passou por diversos períodos de expansão de atendimentos, projetos pedagógicos, ampliação de espaços físicos e reestruturação administrativa.

A Diretoria de Extensão (DExt) foi instalada a partir da Deliberação CONSU-A-017/2019, junto à Pró-reitoria de Extensão, Esporte e Cultura (ProEEC), com a proposta de coordenar, criar, fomentar e induzir ações de extensão no âmbito da Universidade; promover a integração da comunidade acadêmica junto à sociedade por meio de ações de Extensão e garantir a implementação de políticas de extensão, alinhadas com o planejamento estratégico da Universidade. Estão sob sua responsabilidade a Escola de Extensão da Unicamp (Extecamp), a Diretoria de Projetos (DProj) e o Programa UniversIDADE. As atividades são desenvolvidas por professores, funcionários, voluntários e estudantes, regidas pelo princípio da indissociabilidade ensino-pesquisa-extensão e visa a construção coletiva entre a Universidade e a sociedade, baseadas nos desafios ambientais, culturais, educacionais e socioeconômicos.

Por meio da Resolução GR-027/2017, a DEAS foi criada com o propósito de realizar estudos e projetos para a definição do Plano Diretor da Área da Saúde. A Diretoria também integra as áreas da saúde com as necessidades de ensino e pesquisa das diversas unidades, representa a Unicamp nas discussões e interações com órgãos externos na área, emite pareceres e assessora a administração central em assuntos relacionados às plantas físicas da área hospitalar e de assistência. Oficialmente, foi instituída a partir da Deliberação CONSU-A-040/2019, em que constam os órgãos subordinados à DEAS: Hospital de Clínicas (HC), Hospital da Mulher Prof. Dr. José Aristodemo Pinotti - Centro de Assistência Integral à Saúde da Mulher (Caism), Centro de Hematologia e Hemoterapia (Hemocentro), Centro de Diagnóstico de Doenças do Aparelho Digestivo (Gastrocentro), Centro de Saúde da Comunidade (Cecom) e instituições de saúde gerenciadas pela Unicamp por meio de convênios. Estrutura física, servidores e competências da Comissão Assessora para Assuntos Assistenciais da Área de Saúde (CAAAAS) foram incorporadas à DEAS. Criada pela Portaria GR-170/1994 como órgão consultivo e de assessoramento da FCM, a CAAAAS substituiu, por sua vez, a Comissão Orientadora de Políticas Assistenciais da Área de Saúde da Unicamp (COPAS).

Criada pela Resolução GR-019/2016, a Educorp é o órgão responsável pelo planejamento e execução das ações institucionais destinadas ao desenvolvimento e qualificação de servidores técnicos-administrativos ao apoio às atividades de ensino, pesquisa e extensão, incluindo órgãos e unidades da Universidade. Vinculada ao Gabinete do Reitor (GR), busca fomentar o desenvolvimento das competências consideradas estratégicas para a Unicamp, de forma sistemática e contínua. No seu escopo estão as ações de qualificação, a fim de facilitar o desenvolvimento de habilidades dos servidores e as mudanças organizacionais, alinhadas à estratégia da Universidade. A instalação da Educorp revogou a Resolução GR-062/1999, responsável pela criação da Agência para Formação Profissional da Unicamp (AFPU).

Em 2008 foi criado o Grupo Gestor de Educação a Distância (GGEaD), vinculado ao Gabinete do Reitor (GR), e, em setembro de 2009, a Resolução GR-034/2009 criava o Grupo Gestor de Tecnologias Educacionais (GGTE), subordinado às Pró-Reitorias de Pós-Graduação (PRPG) e de Graduação (PRG), e ratificado pela Resolução GR-015/2010, com a finalidade de propiciar, apoiar, articular e promover ações institucionais relacionadas ao desenvolvimento de tecnologias educacionais e educação a distância, nos níveis de graduação, pós-graduação e extensão. O GGTE presta suporte e atua como interlocutor da Unicamp junto a outras instituições, ao identificar parcerias que incentivem a implantação de cursos a distância.

O Museu de Artes Visuais (MAV) da Unicamp tem como missões a exposição, conservação, proteção, valorização e ampliação do acervo museológico, arquivístico e bibliográfico, de forma a possibilitar a promoção e difusão da educação, pesquisa e do conhecimento em artes visuais. Tem como acervo inicial um conjunto de cerca de mil obras, que foram doadas pelo Instituto de Artes (IA) em 2009. A história do MAV começa em 2006, com a inclusão do Museu Universitário de Arte da Unicamp no Cadastro Nacional de Museus. A base foi o acervo da Galeria de Arte do IA, composto por pinturas, esculturas, objetos, gravuras e desenhos. Em 2009, com a formalização de doação do acervo, o Gabinete do Reitor (GR) passou a gerenciar o processo de criação do Museu, incluindo o projeto de uma sede própria. Em janeiro de 2012, por meio da Portaria GR-004/2012, foram publicadas as primeiras designações de gestão. Com a Resolução GR-041/2017, o MAV passou a ser subordinado à Pró-reitoria de Extensão, Esporte e Cultura (ProEEC).