Criado pela Portaria GR-097/1994, estava vinculado ao Gabinete do Reitor (GR) e integrado ao Serviço de Apoio ao Servidor (SAS). Tinha como competências coordenar a execução e a implantação de projetos nas áreas de assistência social, esporte, cultura, lazer, orientação jurídica, incentivos aos servidores, bem como fornecer subsídios às discussões sobre a política de assistência social e apoio aos servidores. Foi extinto pela Portaria GR-080/1998 e suas atividades passaram a ser de

O Campus Avançado de Cruzeiro do Sul (CACS) localizava-se no município de Cruzeiro do Sul, Estado do Acre, e foi resultante de um convênio firmado entre a Unicamp, o Governo do Estado do Acre, a Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul, a Prelazia do Alto Juruá e a Fundação Projeto Rondon, em 04.02.1971. O "Campus" Avançado de Cruzeiro do Sul (CACS) estava subordinado à Reitoria e tinha como objetivos transformar a região em polo de desenvolvimento favorecer a aplicação prática de conhecimentos adquiridos na universidade, que fossem de utilidade para a população realizar estágios supervisionados em graduação e em pós-graduação promover cursos de extensão universitária e de formação profissional, entre outras. Com a extinção da Fundação Projeto Rondon pela Lei 7.732/89, de 14.02.1989, suas atribuições passaram a ser de responsabilidade da Universidade Federal do Acre dessa forma, encerrou-se também a participação da Unicamp naquela região. Entretanto, a universidade ainda manteve contato com o CACS até 1994, de forma a resolver problemas referentes a bens patrimoniais, de pessoal e administrativos.

Criada junto à Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH) pela Portaria GR-089/1990, a Câmara de Avaliação de Servidores (CAS) incorporou as funções da extinta Comissão Central de Avaliação (CCA), instituída pela Portaria GR-390/1986. Teve como objetivos: definir e aprovar os perfis das funções das diversas carreiras funcionais da Universidade, baixar instruções para processos de ingresso, enquadramento, promoção e progressão dos servidores, aprovar e homologar ingressos, enquadramento e promoções propostas pelos órgãos ou unidades da Universidade; julgar recursos ou reclamações encaminhadas pelas unidades, comissões setoriais ou de carreiras funcionais. Extinta pela Deliberação CAD-A-001/99, suas funções passaram a ser de responsabilidade da Câmara de Recursos Humanos (CRH).

Iniciou como Comissão de Avaliação de Informática e Organização e Métodos (CAI) foi instituída pela Portaria GR 89/90, de 08.05.1990, junto à Pró-Reitoria de Pesquisa (PRP). De acordo com a Deliberação CAD 330/93, de 18.08.1993, a CAI funcionou com subordinação técnico-operacional junto a Câmara de Avaliação de Servidores (CAS). Tinha como atribuição avaliar e proceder com as propostas de enquadramento, promoção e progressão dos servidores desse segmento profissional. Em 1999, com a Deliberação CAD-001/1999, a Câmara de Recursos Humanos (CRH) assumiu as funções do CAS. Quatro anos depois, com a instituição da nova carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão (PAEPE), a CAI foi extinta.

Foi regulamentada pela Portaria GR-100/1996 e, posteriormente, por intermédio da Resolução GR-094/2001, quando recebeu a denominação de Auditoria Interna (Audint). O órgão foi subordinado à Pró-reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU) após a publicação da Deliberação CAD-A-002/2003, com a finalidade de promover de forma contínua, a melhoria administrativa da Universidade. Suas atribuições foram, do ponto de vista operacional, examinar eficiência, custos, conformidade com os aspectos normativos, resultados da área ou processo quanto à eficácia, compatibilidade com os melhores resultados das organizações no segmento auditado e conformidade com os planos, metas, objetivos, diretrizes e políticas institucionais; examinar documentos quanto à conformidade com o que estabelece a legislação que regula a atividade pública; examinar a confiabilidade dos dados e informações; examinar os sistemas de garantia e de gestão da qualidade quanto à conformidade com as políticas e diretrizes da qualidade, normas, padrões e requisitos dos usuários e envolvidos com o objeto da auditoria. Foi revogada pela Deliberação CAD-A-002/2013.

Proposta para assessorar tecnicamente a área de Desenvolvimento Universitário, a Assessoria de Desenvolvimento Universitário (ADU) foi criada a partir da Portaria GR-017/1982. Vinculada ao Gabinete do Reitor (GR), tinha como atribuições, dentre outras, efetuar a ligação entre os resultados dos estudos, trabalhos, projetos e conclusões produzidos pelas diversas comissões, núcleos e assessorias e sua efetiva implementação em termos de desenvolvimento universitário, facilitar o encaminhamento de necessidades de apoio administrativo e preparar relatórios periódicos sobre as atividades referentes ao desenvolvimento universitário. Foi extinta pela Portaria GR-119/1986.

Criada junto à Reitoria pela Portaria GR-078/1986, a Assessoria de Apoio a Eventos (APEU) estava subordinada à Coordenação Geral dos Institutos (CGI). Seus objetivos eram planejar, organizar e promover a realização de eventos de iniciativa da Reitoria, bem como prestar apoio técnico e administrativo a eventos promovidos pelas unidades e iniciativas extracurriculares de interesse da comunidade universitária. A APEU foi extinta pela Portaria GR-044/1999, sendo substituída pela Coordenadoria de Desenvolvimento Cultural (CDC).

A Câmara Curricular (CC) estava prevista nos estatutos da Unicamp, baixados pelo Decreto Estadual 52.255/1969. Teve a sua constituição definida durante reunião do Conselho Diretor (CD) e foi instalada em 28 de outubro de 1969, data da sua primeira reunião. A Câmara Curricular (CC), enquanto órgão do CD, foi encarregada da orientação, supervisão e revisão periódica do ensino, ao analisar a coordenação dos currículos e programas dos cursos de graduação e de pós-graduação, a suspensão de cursos, criação, fusão, desdobramento ou supressão de disciplinas, bem como pedidos de transferência dos alunos. Foi extinta em 1987 e substituída pela Comissão Central de Graduação (CCG), órgão auxiliar do Conselho Universitário (CONSU).

A Comissão de Ensino (CE) foi aprovada durante reunião do Conselho Diretor em 1967. No ano seguinte, foi constituída por meio da Portaria GR-081/1968. Tinha como atribuição normalizar e regulamentar os processos de admissão do corpo docente da Unicamp. A Comissão de Ensino do Conselho Diretor era consultiva, mas também executiva nos setores de sua alçada.

O Conselho Diretor da Unicamp (CD) foi previsto no Art. 26 da Lei 9.715/1967 e constituído como órgão superior da Universidade. Suas funções e formação foram extintas em 1986 com a aprovação do Conselho Universitário (CONSU), de acordo com o Parágrafo 2º do Art. 2 da Lei 10.214/1968. Dentre as suas atribuições estão: aprovar os regimentos dos institutos e faculdades, bem como dos órgãos complementares, constituir as Câmaras Curricular e de Pesquisa, deliberar sobre a realização de cursos, elaboração dos currículos, planos de estudos e de pesquisa, além do regime didático de cada unidade, deliberar sobre as propostas dos institutos e faculdades relativas à suspensão de cursos. Também cabia ao CD propor anualmente o número e a indicação de docentes, deliberar sobre criação ou remodelação de órgãos, deliberar sobre alteração da lotação de cargos e funções da Universidade, deliberar sobre normas para concessão de bolsas de estudo ou afastamento remunerado